2015年1月に雇用契約に基づいて仕事を始めました。 3月に療養所に行き、休暇は6日間しかありません。療養所での残りの滞在について病気休暇を取ることはできますか?
保養所療養所での療養所治療とリハビリテーションの場合、患者は休暇の一環として治療に来て、保健大臣の規則(Journal of Laws No.
この問題については、療養所での治療を紹介したNational Health Fundの支部にも連絡する必要があります。
紹介は発行日から18か月ごとに検証されることを知っておく価値があります。治療が開始されない場合、NHFはそれを発行したサービスプロバイダーに紹介を送信し、再確認します。否定的な検証結果-紹介を発行した医師は、紹介の受領日から30日以内に患者と関連するNHF部門の両方に通知します。紹介は確実に確認されます-受領日から30日以内にNHF支店に送り返され、そこで再度確認されます。コントロールの結果が肯定的である場合、待機リストで場所が失われることはなく、治療日が設定されている場合、国民健康基金の地方支部は、治療開始日の14日前までに確認済みの紹介を患者に提供します。
法的根拠:スパトリートメントまたはスパリハビリテーションへの紹介に関する2011年7月7日の保健大臣の規制(Journal of Laws of 2011、No. 142、item 835、as changed)
私たちの専門家の答えは有益であり、医者への訪問に代わるものではないことを忘れないでください。
プシェミシュワフ・ゴゴイェヴィチ医療問題を専門とする独立した法的専門家。