私は現在シュチェチンで働いており、ビドゴシチに永住しています。私は一週間病気休暇を取っています-もちろんシュチェチンの医者から解放されました。ビドゴシチの医師が病気休暇をとることはできますか?雇用主に送ってもらえますか?
私の意見では、それは不可能でしょう。ただし、この件に関してはZUSブランチに連絡する価値があります。診断書は、医師、歯科医、シニア医療アシスタント、または社会保険機関によって承認された医療アシスタントによって発行されます。一時就労不能の診断書(ZUS ZLAフォーム)は、被保険者または病気の家族を直接診察した後にのみ発行されます。したがって、医師が彼/彼女が仕事ができないと述べた場合、家庭訪問のために病気休暇を発行することを拒否するための法的根拠はありません。したがって、病気休暇の問題を勝手に整理することはできません。一時診療不能の診断書は、患者が診察された日から、または診察の翌日から発行されます。診断書は、原則として、検査日以降、検査日後4日目まで発行することができます。以下の場合:-検査日直後の休業日-検査は、以前に宣言された就業不能の期間に行われます。検査結果が被保険者が間違いなくこの期間中に仕事ができなかったことを検査結果が示している場合、診断書は被保険者の検査日の前の3日間だけ遡及的に発行されるかもしれないことも知っておく価値があります。精神障害者が自分の行動を評価する能力を制限する精神障害を発見または疑った場合、精神科医だけが、被保険者の検査の日付の3日前より前の期間働くことができない一時的な能力がないことについての診断書を発行できます。法的根拠:病気や出産の場合の社会保険給付に関する法律(Journal of Laws of 2014、item 159、as changed)
私たちの専門家の答えは有益であり、医者への訪問に代わるものではないことを忘れないでください。
プシェミシュワフ・ゴゴイェヴィチ医療問題を専門とする独立した法的専門家。