私は失業手当を受ける権利のない失業者としてRUPに登録しています。私は40年間の経験を持つ63歳です。 2年間待った後、私は自分の健康(腰椎の変性、高血圧、2型糖尿病)を改善するために温泉療養所に紹介されました。療養所での滞在期間は3週間です。出発日を27.01-17.02にRUPに報告し、療養所から受け取った滞在日を記載した書類を提示し、事務員がこの書類をコピーし、療養所またはかかりつけの医師からのL-4医療証明書を提出しなければならないことを警告しました-そうでないと、失業者としてのステータスが失われます。保険の喪失に関連しており、これはさらに、さらなる治療の可能性の欠如につながります。私たちは療養所に行く先生の妻の年金を離れて暮らしています。私は療養所に電話しましたが、彼らはL-4を発行しません。かかりつけの医師も拒否し、温泉療養所は休暇の一部であることを説明しました。何をすべきか?
失業者は、そこに行く医学的理由がある場合、スパトリートメントの恩恵を受ける権利を有します。その人が失業しているかどうかは関係ありません。その人が失業給付を受ける資格があるかどうかも問題ではありません。当然のことながら、療養所での滞在は文書化されるべきであり、スパのトリートメントで失業者の滞在の証明書は労働局に提出されるべきです。スパトリートメントは休暇の一環として行われる場合がありますが、必須ではありません。この問題では、状況を説明するために患者の権利オンブズマンに連絡する価値があります。法的根拠:スパトリートメントの分野での保証された利益に関する規制を改正する2012年8月24日の保健大臣の規制(Journal of Laws、item 971)
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プシェミシュワフ・ゴゴイェヴィチ医療問題を専門とする独立した法的専門家。