足の骨折(ギプス)のため、1ヶ月間病気休暇を取っています。この時間の後、私はスパ療養所での1週間の滞在を予約しましたが、国民健康基金の下ではなく、自分自身で(休暇の一部としてそのような滞在を雇用主が共同で融資します)。病気休暇中に行くことはできますか?今後の休暇をキャンセルして(今後の治療のために整形外科の医師から1つ取得すると思います)、休暇を取る際に行くべきですか?病気になった足のリハビリ治療は確かに役立ち、スパでの予約を失いたくありません。私はこの問題について助けを求めています。ありがとうございました。
この問題について権威を持つことは難しい。一方で、私たちは療養所への私的な旅行を扱っていますが、脚のリハビリに関連する健康目的のためです。一方、足が骨折して、特定の作業ができなくなり、病気休暇を取得するための条件となります。病気休暇中の従業員が健康状態の改善を明確に示す療養所に行くことを考慮に入れると、状況は彼が旅行に行った場合とはまったく異なります。
したがって、出発の問題は問題ではないと想定することができますが、国家労働監督官はこの問題について正式にコメントする必要があります。決定を下す際には、健康状態の評価と身体機能の障害に関連するすべての状況を考慮に入れる必要があることは注目に値します。これにより、被保険者は一時的に仕事をすることができなくなり、特に仕事の種類と条件に重点が置かれます。
法的根拠:労働法(1998年の法律、21号、94項、修正済み)
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プシェミシュワフ・ゴゴイェヴィチ医療問題を専門とする独立した法的専門家。