私は委任契約に取り組み、3月7日に療養所に行きます。私の質問：雇用主は現時点で保険料を支払ってくれますか？この間、私は失業し、収入がありません。
この件については、ZUSブランチに直接連絡する価値があります。委任契約とその突然の終了の状況を説明することは、ZUSにとって重要かもしれません。委任契約が療養所に滞在している間だけ中断された場合、そのような契約は施設による審査の対象になる場合があります。もちろん、校長が委任契約を終了した場合、彼は請負業者に寄付を支払うことはなく、療養所に留まるという事実は無関係です。
法的根拠：民法（2014年の法律、項目121、改訂）
私たちの専門家の答えは有益であり、医者への訪問に代わるものではないことを忘れないでください。
プシェミシュワフ・ゴゴイェヴィチ
医療問題を専門とする独立した法的専門家。
